Deel 發布 2026 年九大職場趨勢,指出香港在職人士不再單純追求高薪升遷,轉而重視財務安全與情感滿足。Z 世代傾向拒絕管理職位,而「微調模式」與「大扁平化」正重塑工作形態。面對通脹壓力,員工傾向「抱緊工作崗位」,企業需調整策略以應對人才對穩定性的渴求。
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