德昌電機宣布擴展 Workday 平台應用，利用 AI 技術優化全球逾 30,000 名員工的人力資源管理。透過引入 Peakon Employee Voice 及自動化流程，該公司旨在將 HR 職能從行政轉向策略性分析，提升決策效率並鞏固其在驅動系統產業的領導地位。
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Workday：八成香港員工樂於與 AI 合作 但僅少數接受其作為管理者
Workday 調查顯示 81% 香港員工願與 AI 合作，但僅 24% 接受其作為管理者。專家指出，透明度與員工發展是發揮 AI 代理潛力的關鍵。
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運動品牌PUMA早前成功部署Workday Human Capital Management（HCM），推動人力資源營運轉型。
繼續閱讀流動應用為先 Workday改善人力資源決策
零售與飲食業人力轉換情況極大，要管理與留住人才並不容易。Workday 大中華區總經理湛致遠（Daniel Cham）指出企業需把握大數據收集，甚至是融入人工智能（AI）的分析工具，才能為企業簡化決策流程與時間。
繼續閱讀本地企業對AI存隱憂 Workday籲填補技術落差
有調查發現，近半數本地企業對人工智能（AI）與機械學習（ML）的應用持開發態度。Workday 大中華區總經理湛致遠認為過去數年疫情影響之下，令企業對於投資的取向有變化，雖然他們未必完全了解與明白，甚至是對這項新興科技感到憂慮，不過該統計卻指出，單在香港有 47% 企業希望在未來 3 年增加相關預算。
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