Cloudflare 首份《2026 年應用程式創新報告》指出,實現應用程式現代化的公司,在 AI 方面取得明確投資回報的可能性,為其他企業的3 倍。報告強調簡化技術架構與整合 AI 已成為企業生存關鍵。
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StashAway香港資產規模翻倍 將推AI個人化配置建議
StashAway 公布去年香港資產管理規模翻倍,旗艦產品平均回報達 17.4%。展望 2026 年,集團提出「FACTs」(財政、AI、中國、特朗普)四大關鍵因素,並指出 AI 產業具實質回報支持,未見泡沫化。平台未來將引入 AI 技術提供個人化資產配置建議。
繼續閱讀IBM 白皮書:99% 企業數據未被利用 數碼自主成 CEO 首要任務
IBM 發布白皮書指出,99% 企業數據仍未被有效利用,呼籲 CEO 應即時行動建立「數碼自主」能力。隨著全球 65% 政府將引入技術主權要求,企業需轉向以工作流程為核心的人機協同模式,並利用混合雲架構確保數據合規與安全,從而將沉睡的數據轉化為競爭優勢。
繼續閱讀Amazon CTO 預測 2026 科技趨勢:AI 伴侶抗孤獨 全棧開發者回歸
Amazon CTO Werner Vogels 發布 2026 年科技預測,強調人機協作將解決孤獨與教育問題。趨勢包括 AI 陪伴機械人普及化、全棧開發者價值提升、量子安全轉型刻不容緩、國防科技加速民用,以及個人化 AI 學習的全面應用。技術將賦能人類而非單純取代。
繼續閱讀承認忽視用戶聲音 Dell XPS旗艦系列全面回歸
Dell 管理層公開承認過去忽視消費市場,宣布重整策略並讓 XPS 系列於 2026 年強勢回歸。
繼續閱讀Deel 2026 職場趨勢:九大新常態重塑「成功」定義
Deel 發布 2026 年九大職場趨勢,指出香港在職人士不再單純追求高薪升遷,轉而重視財務安全與情感滿足。Z 世代傾向拒絕管理職位,而「微調模式」與「大扁平化」正重塑工作形態。面對通脹壓力,員工傾向「抱緊工作崗位」,企業需調整策略以應對人才對穩定性的渴求。
繼續閱讀AI爬盡網絡內容 Cloudflare:必須設限
較早前推出以限制AI爬蟲的方案的Cloudflare,行政總裁Matthew Prince解釋,對AI設限並回饋創作者,可以鼓勵更多有意義的內容以填補LLM的不足,並有望擺脫流量崇拜。
繼續閱讀全球變化加劇 埃森哲:AI 投資加速但企業準備不足
埃森哲最新研究顯示,中國企業積極加速 AI 投資,但管理層與員工在技能、信任與準備程度上存在落差。面對加劇的市場變化,企業需強化人才策略與內部溝通,才能真正提升韌性。
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